招聘:人力行政主管 /专员【面议】
泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、协助总经理及部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责组织、撰写公司规章制度，对文件涉及的重要工作进行安排和监督；
3、负责公司日常人事行政事务的管理与监督；
4、加强部门之间、员工之间的协调，促进相互的团队做好工作；
5、负责与相互上级政府部门的联系，获取相关法律政策信息；
6、负责公司人力资源的规划，招聘、培训工作；
7、其他突然事件的处理和领导交办的工作。
岗位要求：
1、有一年以上同岗位工作经验的优先考虑；
2、有招聘、培训工作经验，完成招聘工作；
3、有较强的沟通表达能力。